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体力劳动强度分级什么意思

工伤索赔 2024-05-25 15:14 人浏览
共3位律师解答
  • 体力劳动强度分级是确定劳动强度的标准，根据耗能值和劳动时间率划分。及时处理不良情况可保护劳动者权益，避免过度劳动带来的身体损害和违反劳动法的风险。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，国家保障劳动者的合法权益。
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    2024-05-25 15:11

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  • 体力劳动强度分级通常有轻、中、重和很重四种。处理方式包括合理安排工作时间、调整工作强度、提供必要的劳动保护等。选择处理方式时应综合考虑劳动者身体状况、工作性质和法律法规要求。
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    2024-05-25 15:12

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  • 体力劳动强度分级是劳动保护的基础。轻劳动需保证休息时间；中等强度要合理安排工作节奏；重强度应提供劳动保护；很重强度需特别关注劳动者健康，避免过度疲劳。具体操作需结合实际情况，确保合法合规。
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    2024-05-25 15:14

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