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认定工伤和视同工伤有什么区别

工伤索赔 2024-05-25 15:38 人浏览

共3位律师解答

认定工伤与视同工伤在手续、本质和成因上有所区别。认定工伤需提交申请并审核，与本质工作有明显关联，发生起因单一化；而视同工伤无需申请，与本质工作无明显关联，发生起因多样化。依据《工伤保险条例》第十四条和第十五条。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-25 15:36

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认定工伤和视同工伤的处理方式有提交申请审核和举证核实两种。选择时需考虑伤害是否与工作直接相关，若直接相关则选择认定工伤，否则选择视同工伤，并准备相应证据材料。

平台特邀律师
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2024-05-25 15:36

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认定工伤和视同工伤区别明显。认定工伤需申请审核，伤害与工作直接相关；视同工伤则无需申请，伤害与工作不直接相关。处理时需根据实际情况选择，并准备充分的证据材料以支持申请。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 15:38

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