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试岗期没有工资该怎么要回来呢?

讨薪 2024-05-25 15:56 人浏览
共3位律师解答
  • 试岗期没有工资,可以通过法律途径要回。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试岗期应包含在劳动合同期限内,单位应支付工资。如协商不成,可带相关资料到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不及时处理可能影响个人权益,造成经济损失。
  • 试岗期没有工资,常见处理方式包括:确认劳动关系后要求补发工资,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的方式。
  • 试岗期应有工资,可先与单位协商,要求补发;如协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意收集证据,如工资单、考勤记录等,以维护自身权益。
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