企业破产企业法定代表人的工资怎么算
企业法律顾问
2024-05-25 17:04
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企业破产时，法定代表人有权获得应得工资。根据《企业破产法》，破产清偿中应首先支付劳动者工资，包括计时、计件工资、资金等。如公司高管，工资按企业职工平均工资计算。未及时处理可能导致工资无法保障，影响劳动者权益。
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企业破产时，法定代表人工资计算方式主要有两种：一是按实际工资计算，包括各项工资组成部分；二是如为公司高管，则按企业职工平均工资计算。选择哪种方式需根据具体情况，如合同约定、公司政策等。
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破产时，法人工资依法计算。一般员工按实际工资算，包括计时、计件工资等。若为公司高管，则按企业职工平均工资计算。需确保工资支付符合《企业破产法》规定，保障劳动者合法权益。
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