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老板不给工资，不回信息

讨薪 2024-05-28 00:22 人浏览

共3位律师解答

当老板拖欠工资时，劳动者确实有多种途径来维护自己的权益。除了向劳动行政部门投诉和申请劳动争议仲裁外，劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，直接向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。支付令是一种快速、简便的法律程序，有助于劳动者尽快获得应得的工资。

平台法律顾问团队
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2024-05-28 00:20

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若老板一直不回信息，劳动者可首先尝试通过其他途径联系老板，如电话或面对面沟通。若仍无果，可收集相关证据，如工资条、聊天记录等，直接向劳动行政部门投诉或申请仲裁。在申请仲裁时，需详细陈述情况并附上证据，以便仲裁委员会作出公正裁决。

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2024-05-28 00:20

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劳动者在申请仲裁或投诉时，需准备以下材料：身份证明、劳动合同或工作证明、工资支付记录或银行流水、与老板的沟通记录（如短信、邮件等）、加班或出勤记录等。这些材料有助于证明劳动关系和工资拖欠事实，提高维权成功率。

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2024-05-28 00:22

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