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合同没到期，让公司开什么证明能领失业金

社会保险 2024-05-29 13:18 人浏览

共3位律师解答

合同未到期，需公司开具终止或解除劳动合同证明才能领失业金。证明应包含合同终止原因、时间等关键信息。若公司拒绝开具或证明内容不实，可能影响失业金申领，建议及时咨询专业人士。

法律快车咨询顾问

2024-05-29 13:15

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合同未到期领取失业金，常见处理方式包括：1）与公司协商解除合同并开具证明；2）若公司违法解除合同，可申请劳动仲裁或诉讼；3）若符合特定条件（如公司破产、裁员等），可申请特殊失业金。选择处理方式时，需考虑个人情况、证据充分性及法律风险。

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2024-05-29 13:16

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在不同情况下，合同未到期领取失业金的处理方式如下：1）双方协商一致解除合同，公司应开具终止或解除劳动合同证明；2）公司违法解除合同，员工可收集证据申请劳动仲裁或诉讼，要求公司赔偿并开具证明；3）符合特殊条件，如公司破产、裁员等，员工可凭相关证明文件申请特殊失业金。具体操作需根据具体情况和当地政策进行。

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2024-05-29 13:18

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