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公司搬迁辞退我该怎么办理离职

劳动合同纠纷 2024-05-29 14:48 人浏览

共3位律师解答

公司搬迁辞退你，应办理工作交接、结算工资和经济补偿等离职手续。依据《劳动合同法》第五十条，用人单位需出具解除证明，办理档案和社保转移。如未及时处理，可能影响你的权益，如工资结算、社保续缴等。

法律快车咨询顾问

2024-05-29 14:45

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被公司辞退后，应依法办理离职手续。包括工作交接、工资结算、经济补偿领取和解除劳动合同证明书的获取。根据实际情况选择合适的处理方式，如协商、调解或仲裁，以维护自身权益。

平台法律顾问团队
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2024-05-29 14:46

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被辞退后应办理离职手续。具体操作为：1. 与公司协商确定离职日期；2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接；3. 结算工资，领取应得报酬；4. 领取经济补偿，如公司违规可申请赔偿；5. 获取解除劳动合同证明书，以备后续求职或维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-29 14:48

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