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劳务关系与劳动关系赔偿标准

劳动合同纠纷 2024-05-30 14:34 人浏览

共3位律师解答

劳务与劳动关系赔偿标准不同，劳动关系按工作年限支付经济补偿，需双方协商一致解除合同。如不及时处理违约，可能导致损失扩大，增加赔偿额。

平台特邀律师
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2024-05-30 14:31

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劳动关系赔偿通常包括经济补偿、支付工资等，具体依据合同约定。选择处理方式时需考虑合同条款、双方协商情况等因素。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-30 14:32

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劳动关系赔偿依工作年限定。操作包括：1. 确认劳动关系及合同条款；2. 根据工作年限计算补偿金；3. 双方协商解除合同；4. 如有争议，可寻求法律援助。
注：以上答案仅供参考，并不能代替专业法律意见，如有需求请咨询专业律师。另外，提供的法律依据似乎与问题不完全对应，建议引用更贴切的法条。例如，可引用《劳动合同法》中关于经济补偿的相关规定。

法律快车咨询顾问

2024-05-30 14:34

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