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辞退不给补偿金怎么办没有合同

无故辞退 2024-05-31 15:36 人浏览
共3位律师解答
  • 辞退不给补偿金且没有合同,可申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动合同法》规定,用人单位违法辞退需支付赔偿金,非过失性辞退也需支付经济补偿。如不及时处理,可能面临法律制裁和赔偿加倍的风险。
  • 针对辞退不给补偿金且无合同的情况,常见处理方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果,可逐步采取更进一步的法律手段。
  • 辞退无补偿金无合同,可依法维权。首先尝试与单位协商;若不成,向劳动监察部门投诉;仍无解决,可申请劳动仲裁;仲裁无果,最终可向法院提起诉讼。每一步都需保留证据,确保自身权益得到保障。
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