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我对象没打离职报告，直接走人，单位不给发工资，还能要回来吗

讨薪 2024-05-31 18:44 人浏览

共3位律师解答

可以要回工资，但具体要看离职情况。根据《劳动合同法》规定，如果用人单位存在违法情况，你可以书面提出解除劳动关系后立即走人，并要求支付剩余工资及经济补偿金。但如果是你主动离职且未提前通知，单位有权要求你承担经济损失。

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2024-05-31 18:41

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针对这种情况，常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先，你可以尝试与单位沟通，解释情况并争取发放工资。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。若仲裁结果仍不满意，还可以依法提起诉讼。

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2024-05-31 18:42

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可以要回，但具体操作需视情况而定。1. 如单位存在违法情形，可书面解除劳动关系并要求支付工资及补偿金。2. 如已提前30天书面离职，单位应结清工资。3. 如直接离职且单位无违法情形，则需承担单位经济损失，但可通过协商或法律途径争取工资发放。

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2024-05-31 18:44

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