我想问一下，如果我52岁了，用人单位他辞退我。我也没违规。请问我被辞退有什么补尝？我是一位环卫工人

相关知识推荐

• 辞职赔偿培训费用

  试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工约定服

  劳动法

  人看过
  
• 我和么司订了三年合通，现己62岁，公司要辞退我，有啥补尝？
  您好，建议申请劳动仲裁，主张经济补偿金

  重庆律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询

• 青岛市事业单位聘用合同书

  青岛市事业单位聘用合同书

  #荣誉权

  人看过

• 离职工资结算时间的规定

  法律规定，离职工资结算时间为：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后

  劳动法

  人看过
  

• 辞退员工员工要注意什么

  用人单位辞退员工要注意以下事项：1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应

  劳动法

  人看过
  

• 可以辞退员工的情形

  根据我国法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业等权利，不能被侵犯。那么可以辞退员工的情形有哪些呢？法

  劳动法

  人看过
  
• 我今年57岁单位让转岗，不转岗，就辞退，在单位工作6年，没休
  建议申请劳动仲裁

  漯河律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询

• 因为工作纠纷被辞退违法吗

  劳动者因为工作纠纷被辞退，如果不符合辞退的法定情形，违法。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面辞退：严重失职，营

  劳动法

  人看过
  

• 城乡劳动者临时务工劳动合同书

  城乡劳动者临时务工劳动合同书

  #律师动态

  人看过
• 我今年‘5岁用人 单位要 辞退有什么补偿
  您好正在查看你的问题

  黄建云律师

  人看过
  

  2923人咨询过

  去咨询
• 超龄人被辞了退，有什么补偿吗？
  1.已达到退休年龄的，劳动合同终止，劳动关系终止，用人单位无需支付经济补偿... 2.用人单位与其招

  马雪锋律师

  人看过
  

  6590人咨询过

  去咨询
• 在工地食堂干4年了，什么保险都没有现在被辞退，说是效益不好，
  如果劳动者是因用人单位存在下列情形之一而解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳

  北京律师

  人看过
  

  319人咨询过

  去咨询
• 如果我被单位辞退，我在单位上了6年的班，我应该得到些什么补尝
  如果被公司违法辞退的，会得到二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，并与劳动者协商一致的

  南京律师

  人看过
  

  193人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  #律师动态

  人看过
• 企业辞退不成，以停职为由怎么办？
  公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同，员工可以要求公司支付二倍经济补偿金。如果单位不同意给予员

  广安法律问答顾问律师

  人看过
• 当员工生病时，公司可以开除吗
  在劳动者生病期间，公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的，公司可以单方面与其解约；但如果没有过

  资阳法律问答顾问律师

  人看过