劳务派遣的比例应如何规定？
劳务派遣
2024-06-02 09:50
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劳务派遣人员比例不得超过用工总量的10%。依据《劳务派遣暂行规定》，用工单位应严格控制劳务派遣用工数量，超过规定比例可能面临法律风险和行政处罚。
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劳务派遣比例规定为不超用工总量10%。选择处理方式时，应确保合规性，可咨询专业法律人士，根据企业实际情况调整用工结构，以降低法律风险。
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劳务派遣比例不超10%。操作建议：1. 确定用工总量，包括订立劳动合同人数与被派遣人数。2. 计算劳务派遣用工比例，确保不超标。3. 如有超标情况，及时调整用工结构或咨询法律专家。
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