公司领导临时通知下个月部门解散，口头告知我们可以转电话销售岗或者其他岗位故不想转岗位这种符合劳动合同法第38条第一款吗？

相关知识推荐

• 关于单位合并解散员工赔偿标准

  有的单位因为自身的经营不善，从而被别人的公司吸收合并，那么，原公司的员工如何处理？单位合并后如果解散

  公司解散

  人看过
  
• 我们公司昨天通知我部门解散 不存在了 要我转岗 转去和自己专
  公司可以劝阻劳动者辞职，但无权拒绝。劳动者可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致；提前三十日以书面

  宁波律师

  人看过
  

  309人咨询过

  去咨询

• 新劳动法的合同范本

  新劳动法的合同范本

  #公务员法案例

  人看过

• 醉驾企业内退人员醉驾判缓刑可以解除劳动合同吗

  企业的劳动者因为醉驾被判缓刑，企业是可以解除其的劳动合同的。根据法律规定，劳动者存在被追究刑事责任的情形时，用人单位可以

  劳动法

  人看过
  

• 单位如何解除劳动合同

  企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动

  解除劳动合同

  人看过
  

• 企业需慎重应对劳动合同的解除

  企业需慎重应对劳动合同的解除《劳动合同法》增加了用人单位在与员工解除或终止劳动合同时的经济补偿成，在

  劳动合同知识

  人看过
  

• 用人单位解除劳动合同赔偿

  在工作中我们都知道劳动者与用人单位都会签订劳动合同，用人单位无故解除劳动合同的情况也是屡见不鲜，那么

  劳动法

  人看过
  

• 北京市劳动合同新整理版

  北京市劳动合同新整理版

  #律师动态

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 劳动合同实施细则新整理版

  劳动合同实施细则新整理版

  #律师动态

  人看过