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假如说被辞退,怎么办可以仲裁那一条管用

无故辞退 2024-06-04 15:42 人浏览
共3位律师解答
  • 被辞退后,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁申请书需详实具体,并按被申请人人数提交副本。如不及时处理,可能丧失仲裁权利,影响自身权益的维护。
  • 被辞退后,常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应先尝试与用人单位协商解决,协商不成再考虑申请劳动仲裁,仲裁结果不满可提起诉讼,以充分维护自身权益。
  • 被辞退可申请劳动仲裁。操作如下:1. 确定仲裁地点,可向劳动合同履行地或用人单位所在地申请;2. 准备仲裁申请书,内容需详实具体;3. 提交申请书及副本,按被申请人人数提交;4. 等待仲裁结果,如不满可依法提起诉讼。
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