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派遣单位合同上面写了为派遣工缴纳社保,但未缴纳

劳务派遣 2024-06-04 18:02 人浏览
共3位律师解答
  • 派遣单位未按照合同为派遣工缴纳社保,这是不合法的行为。你可以首先与派遣单位沟通,要求其按照合同约定为你缴纳社保。如果沟通无果,你可以向当地的社会保险行政部门投诉,要求其对派遣单位进行查处。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,社会保险行政部门会责令派遣单位限期改正,并可能对其进行罚款。
  • 派遣单位未缴纳社保,将直接影响你的社保权益。首先,你无法享受社保带来的各项保障,如医疗保险、养老保险等。其次,在发生工伤或职业病等情况下,你可能无法获得相应的赔偿。因此,建议尽快与派遣单位沟通或向相关部门投诉,维护自己的合法权益。
  • 除了罚款,派遣单位未缴纳社保还可能面临以下法律后果:首先,社会保险行政部门会责令其限期改正,即要求其在规定时间内为派遣工补缴社保;其次,如果逾期仍未改正,可能会面临更严厉的行政处罚;最后,派遣工还可以依法解除劳动合同,并要求派遣单位支付经济补偿金。
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