你好。我想质询一下我上班转岗的问题
调岗降职降薪
2024-06-04 18:48
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转岗属于变更劳动合同中的工作岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，应当由用人单位与劳动者协商一致。因此，转岗确实需要得到劳动者的同意。如果劳动者不同意转岗，用人单位不能单方面强制转岗。如果用人单位因此辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
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如果劳动者不同意转岗，可以选择与用人单位协商，表达个人意愿并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，劳动者可以拒绝转岗，并保留原岗位。若用人单位因此解除劳动合同，劳动者可依法要求经济补偿。
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用人单位在劳动者不同意转岗的情况下，不能单方面调整岗位。根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商一致。如果劳动者不同意转岗，用人单位应当尊重劳动者的意愿，不能强制转岗。否则，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。
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