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雇佣人是否够职务侵占罪

职务犯罪 2024-06-05 10:38 人浏览
共3位律师解答
  • 雇佣人可能构成职务侵占罪,若其利用职务便利侵占单位财物且数额较大。依据《中华人民共和国刑法》规定,此行为可处有期徒刑或拘役,并可能没收财产。如不及时处理,将严重影响企业运营,损害企业利益。
  • 雇佣人侵占财产,若属职务行为则可能构成职务侵占罪,一般按盗窃罪处理。选择处理方式时需考虑侵占行为的性质、数额大小以及是否利用职务之便等因素,并咨询专业律师以确保处理的合法性与有效性。
  • 雇佣人可能犯职务侵占罪。具体操作:1. 收集证据,如财务报表、交易记录等;2. 咨询律师,了解法律程序和权益;3. 向公安机关报案,配合调查;4. 如涉及民事赔偿,可向法院提起诉讼。不同情况处理方式不同,需结合实际情况选择。
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