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企业人员被刑事拘留怎么办

刑事拘留 2024-06-05 11:32 人浏览
共3位律师解答
  • 企业人员被刑事拘留后,公司可根据情节做出行政处分。如员工被判刑,可依法开除。依据《劳动法》规定,员工被依法追究刑事责任时,用人单位有权解除劳动合同。如不及时处理,可能影响企业正常运营和团队凝聚力。
  • 企业人员被刑事拘留,公司可先行了解情况,根据具体情节做出行政处分,如情节严重可考虑开除。选择处理方式时需综合考虑员工行为性质、影响程度及企业规章制度,确保合法合规且维护企业利益。
  • 员工被拘留,公司应迅速应对。如员工行为涉嫌违法,可依据《劳动法》解除劳动合同。若情节较轻,可给予警告、罚款等行政处分。具体操作需结合实际情况,确保企业利益不受损害。
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