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达到法定退休年龄，社会保障年限不够，解除合同单位是否需要赔偿？

社会保险 2024-06-06 06:44 人浏览

共3位律师解答

到法定退休年龄是如果劳动者开始依法领取退休金的，不需要解除劳动合同，而是劳动合同会自动终止，用人单位不需要支付经济补偿金。如果劳动合同是因单位决定解散、被责令关闭等情形而终止的，才要支付给劳动者经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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