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劳动仲裁。公司要和我解除劳动合同,又不想赔偿,我该怎么办

劳动仲裁 2024-06-06 15:08 人浏览
共3位律师解答
  • 公司想解除劳动合同又不想赔偿,你可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司应按你在本单位工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。如公司不支付,劳动仲裁可维护你的合法权益。
  • 对公司解除劳动合同而不愿赔偿的情况,常见的处理方式有协商、调解和提起劳动仲裁。你可以先尝试与公司协商,如无果可寻求调解,最后再考虑提起劳动仲裁。选择时应综合考虑时间成本、证据充分性及个人诉求的紧迫性。
  • 可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 向劳动仲裁机构提交申请书,明确诉求;3. 参加仲裁庭审,陈述事实与理由;4. 等待仲裁结果,如不满意可依法向法院起诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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