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我现在被确诊了高血压心脏病我拍被辞退了

无故辞退 2024-06-07 14:01 人浏览

共3位律师解答

如果您被确诊为高血压心脏病，公司不能单纯以此为由直接辞退您。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，职工患病并不属于法定可以解除劳动合同的情形。只有在您因高血压心脏病不能工作，且医疗期满后，公司提前30天书面通知或额外支付一个月工资后，才能合法解除合同。因此，如果您的公司试图以高血压心脏病为由辞退您，这可能违反了劳动法规定。

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2024-06-07 13:57

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如果公司在您医疗期满后想要辞退您，首先，您可以要求公司提供详细的书面通知，并了解具体的辞退原因。其次，您可以检查自己的劳动合同和公司的规章制度，确认是否存在违反劳动法的情况。如果认为公司的辞退行为不合理或违法，您可以向劳动仲裁机构或法院申请维权。

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2024-06-07 13:58

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如果公司违法辞退您，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您有权要求公司支付赔偿金。具体的赔偿金额可能包括违法解除劳动合同的赔偿金、未提前通知的代通知金以及因辞退导致的其他经济损失。建议您咨询专业律师或劳动仲裁机构，以获取更准确的赔偿金额和维权建议。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-07 14:01

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