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被辞退,沟通好,赔偿一个月,未发

无故辞退 2024-06-07 18:44 人浏览
共3位律师解答
  • 辞退赔偿的支付期限通常为十五日。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具相关证明,并在十五日内支付补偿金。如果用人单位未在规定时间内支付,劳动者有权要求用人单位尽快支付。
  • 如果用人单位未按时支付辞退赔偿,劳动者可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付应得的赔偿。同时,劳动者也可以保留相关证据,以备不时之需。
  • 辞退赔偿的计算标准主要依据劳动者在本单位工作的年限。每满一年,用人单位应支付一个月工资的标准作为经济补偿。如果工作不满一年但超过六个月,也按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资的经济补偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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