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您好，是这样的，我上个月矿工三天，然后急辞了，老板只发我半个月工资！

讨薪 2024-06-08 15:56 人浏览

共3位律师解答

针对老板只发你半个月工资的情况，你可以首先尝试与老板进行沟通，了解工资发放的具体情况。如果沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业按照承诺的工资标准履行支付义务。同时，如果你发现企业存在拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，你还可以依法向当地人民法院申请支付令，以维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-08 15:53

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除了申请仲裁，你还可以选择向劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并采取相应的措施。此外，如果老板的行为涉嫌违法，你还可以考虑向公安机关报案。在维权过程中，记得保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供证明。

法律快车咨询顾问

2024-06-08 15:54

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，老板扣你工资的行为可能并不合法。但是，具体是否合法还需要根据劳动合同的具体内容以及公司的规章制度来判断。如果劳动合同或公司规章制度中有关于矿工或急辞的扣工资规定，且这些规定不违反法律法规，那么老板扣工资可能是合法的。建议你仔细查看劳动合同和公司规章制度，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

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2024-06-08 15:56

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