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工作中心脏猝死

工伤索赔 2024-06-09 08:08 人浏览
共3位律师解答
  • 工作中心脏猝死，属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十五条，员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，应视同工伤。申请工伤认定时，需准备相关证明材料，如医疗记录、死亡证明、工作证明等，并向用人单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。经审核确认后，员工或其家属可享受工伤保险待遇。
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    2024-06-09 08:06

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  • 工作中心脏猝死，除了申请工伤认定外，还可以通过以下途径维权：1. 若用人单位未依法为员工缴纳工伤保险，员工或其家属可向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴并承担相应责任。2. 若对工伤认定结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。
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    2024-06-09 08:06

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  • 工作中心脏猝死，单位需承担以下法律责任：首先，单位应依法为员工缴纳工伤保险，确保员工在发生工伤时能得到相应的保障。其次，单位应配合员工或其家属进行工伤认定申请，提供必要的证明材料。若单位未履行上述义务，可能面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
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    2024-06-09 08:08

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