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老板拖欠未成年工工资

讨薪 2024-06-09 08:44 人浏览
共3位律师解答
  • 未成年工被拖欠工资时,除了向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令,还可以选择劳动仲裁或诉讼途径。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应按时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠工资,未成年工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满的,还可以向法院提起诉讼。
  • 未成年工被拖欠工资时,应准备劳动合同、工资条、银行流水等证明劳动关系和工资支付情况的证据。同时,收集与老板的沟通记录、公司内部的通知或公告等,以证明工资被拖欠的事实。这些证据将有助于维护未成年工的合法权益。
  • 未成年工被拖欠工资且老板拒绝支付时,应首先尝试与老板协商解决。若协商无果,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,务必保留好相关证据,如劳动合同、工资条等,以便在必要时向法院申请支付令或提起诉讼。
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