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你好,我在市场做搬运工受工伤,没签劳动合同,请问怎么处理啊

工伤索赔 2024-06-09 13:44 人浏览
共3位律师解答
  • 您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,未签劳动合同受伤,您应先尝试与用人单位协商,协商不成可向调解组织申请调解,调解不成还可申请仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。
  • 处理未签劳动合同受工伤问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能难达成一致;调解较为灵活;仲裁具有法律效力;诉讼是最终途径,但成本较高。
  • 未签劳动合同受工伤,可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是通过第三方协助达成协议;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请,具有法律效力;诉讼是向法院起诉,寻求法律裁决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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