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我国法律是否明确规定临时工在法定节假日享有三倍薪酬待遇?

讨薪 2024-06-10 06:30 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,我国法律明确规定,临时工在法定节假日工作享有三倍薪酬待遇。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如不及时处理,可能面临劳动纠纷和法律责任。
  • 临时工法定节假日工资问题,常见处理方式为支付三倍薪酬或安排补休。选择时需考虑单位实际情况和劳动者意愿,确保符合《劳动法》规定,保障双方权益。
  • 是的,临时工法定节假日有三薪。依据《劳动法》第四十四条,如用人单位在法定节假日安排临时工工作,应支付不低于工资的百分之三百的报酬;如是休息日安排工作且未补休,则应支付双倍工资。具体操作需结合实际情况。
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