怎样会构成职务侵占罪
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职务侵占罪指公司人员故意侵占单位财产。构成此罪需满足：主体为公司人员，主观为直接故意，客体为单位财产权，客观为利用职务便利侵占大额财物。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，根据侵占数额大小，可处以不同刑罚。
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职务侵占罪常见处理方式包括刑事处罚和民事赔偿。刑事处罚依据侵占数额和情节严重程度，可能包括有期徒刑、拘役和罚金等。民事赔偿则是要求侵占者返还财产并赔偿损失。选择处理方式时需综合考虑案件具体情况和法律效果。
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职务侵占罪处理需综合考虑多方面因素。首先，要确定侵占行为的主体、主观意图、侵占的财产及数额等。其次，根据《刑法》规定，结合侵占情节，判定相应的刑事处罚。同时，受害单位可提起民事诉讼，要求返还财产并赔偿损失。处理时需确保程序合法，保障各方权益。
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