问答详情

工伤赔偿的时效计算方式

工伤索赔 2024-06-10 12:18 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿时效起算为一年。根据《工伤保险条例》规定,从事故伤害发生或被诊断为职业病之日起,单位应在30日内提出工伤认定申请,否则职工或其亲属可在1年内直接申请。若超出时效,可能影响工伤认定的有效性及赔偿权益。
  • 工伤赔偿时效问题,常见处理方式包括及时申请工伤认定和劳动争议仲裁。选择处理方式时,应优先考虑时效性,确保在法定期限内采取行动,以保障自身权益。同时,根据实际情况选择合适的救济途径,如协商、调解或诉讼等。
  • 工伤赔偿时效关键。应在事故发生后30日内由单位申请工伤认定,如单位未申请,职工可在1年内自行申请。若发生劳动争议,应在知道权益受侵害之日起1年内申请仲裁。确保时效内行动,维护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台绵阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中