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劳动仲裁 2024-06-10 13:48 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁的流程包括提交申请书、受理、开庭和裁决等环节。时限方面,仲裁委员会应在收到申请书后五日内决定是否受理,并在受理之日起四十五日内结束。若案情复杂,可延长十五日。如需了解更多劳动仲裁的流程和时限,建议查阅《劳动争议调解仲裁法》相关规定。
  • 如果对劳动仲裁结果不满意,您可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前,建议咨询专业律师,了解诉讼风险及准备相关证据材料。
  • 在劳动仲裁期间,您是否可以继续在原单位工作,取决于您与单位之间的劳动关系状态以及仲裁庭的具体裁决。如果劳动关系尚未解除,且仲裁庭未作出禁止工作的裁决,您通常可以继续工作。但请注意,具体情况可能因案件而异,建议咨询律师获取专业意见。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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