问答详情

您好，我目前所面临的问题是，我被劳务派遣到一家用人单位，干了差不多快三个月的样子，就在刚刚被以态度不好辞退了。

劳务派遣 2024-06-12 06:44 人浏览

共3位律师解答

您被劳务派遣到用人单位后，因态度问题被辞退，这涉及到劳动权益的保护。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维权。在申请仲裁时，您需要准备相关证据，如工作记录、辞退通知等，以证明您的权益受到了侵害。同时，您还可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-12 06:41

咨询我
在申请劳动仲裁时，除了提交仲裁申请书和相关证据，还需注意以下事项：确保申请书内容完整、准确，包括双方基本信息、争议事实、请求事项等；证据材料要真实、充分，能够支持自己的主张；注意申请时效，一般应在争议发生之日起一年内提出；同时，保持与仲裁委的沟通，及时响应仲裁委的要求，确保仲裁程序顺利进行。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-12 06:42

咨询我
如果您对劳动仲裁的结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要准备充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。同时，您还可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分保障。

法律快车咨询顾问

2024-06-12 06:44

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台绍兴律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 绍兴问答 > 绍兴劳务派遣问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟