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劳务派遣公司需要哪些资质

劳务派遣 2024-06-12 11:06 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣公司需具备注册资本不少于200万元、固定经营场所和设施、符合法律规定的劳务派遣管理制度等资质。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条,未满足这些条件并未经行政许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务,否则将承担法律责任。
  • 劳务派遣公司应确保注册资本充足、拥有固定经营场所和设施,并制定符合法律规定的劳务派遣管理制度。选择处理方式时,需考虑公司实际情况,确保满足法律要求并顺利经营劳务派遣业务。
  • 劳务派遣公司需满足资质要求。包括:注册资本不少于200万元,确保经济实力;具备固定经营场所和设施,保障业务稳定;制定合法劳务派遣管理制度,规范运营。同时,需向劳动行政部门申请行政许可,依法办理公司登记。
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