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我己62岁被公司辞退有没有补偿

无故辞退 2024-06-12 13:24 人浏览

共3位律师解答

被公司辞退是否有补偿需视情况而定。如果因个人过错被辞退，公司无需赔偿。但如果是因不能胜任工作等情形被辞退，公司应提前通知或支付一个月工资作为补偿。依据《劳动合同法》相关规定，不同情形下解除劳动合同的条件和程序有所不同。如未及时处理，可能影响劳动者的权益保护。

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2024-06-12 13:21

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被公司辞退后，常见的处理方式包括协商补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素。协商补偿快速高效，劳动仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式，可根据自身需求选择最合适的途径。

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2024-06-12 13:22

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被辞退补偿情况因具体情形而异。若因个人过错被辞，通常无补偿；若因不能胜任工作等被辞，可要求公司提前通知或支付一个月工资补偿。处理方式包括协商、劳动仲裁、诉讼，具体选择需根据个人实际和证据情况来定。

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2024-06-12 13:24

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