就是说陪玩在那个陪玩团被踢出来了被辞退了。他那个一半的钱还能要回来吗
无故辞退
2024-06-12 15:10
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共3位律师解答
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陪玩被辞退后，能否要回一半的钱需视情况而定。若单位规章制度规定打架属严重违反规定，则辞退无经济补偿。反之，若单位无此规定，辞退则需支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十九条，严重违反用人单位规章制度可被解除劳动合同。
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陪玩被辞退后，处理方式一是依据单位规章制度判断是否应支付经济补偿，二是通过法律途径维权。选择时需考虑规章制度内容、劳动合同条款及证据充分性，必要时可咨询专业律师。
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陪玩被辞退，能否要回钱视情况而定。若违反单位规定被辞退，通常无补偿。若单位无规定或辞退理由不充分，可要求支付补偿金。具体操作包括：查阅规章制度、收集证据、与单位协商或提起劳动仲裁。
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