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在幼儿园干了四年了，第一年没签合同，第二年才签订合同，并且签了合同到现在也没有交过社保

社会保险 2024-06-12 16:26 人浏览

共3位律师解答

如果幼儿园拒绝签订劳动合同和缴纳社保，你可以首先向劳动监察部门投诉举报，要求幼儿园依法与你签订劳动合同并足额按期缴纳社保。劳动监察部门会对此进行调查，并可能给予幼儿园相应的处罚。如果处理结果不合适，你还可以申请劳动仲裁，要求幼儿园支付因未签订劳动合同的双倍工资，并补交社保。在此过程中，务必保留好你上班的相关证据，如打卡记录、工服、工资发放情况等，以便在维权时提供证明。

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2024-06-12 16:24

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如果幼儿园在签订劳动合同时，合同内容存在问题，如违反法律法规或损害你的合法权益，你可以拒绝签订。同时，可以向劳动监察部门投诉，要求幼儿园修改合同内容。如果已签订合同但内容存在问题，你可以与幼儿园协商修改，协商不成可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-12 16:24

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要证明与幼儿园存在劳动关系，你可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。这些证据都可以作为证明劳动关系的依据。

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2024-06-12 16:26

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