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被公司辞退，不立即发工资

无故辞退 2024-06-12 19:54 人浏览

共3位律师解答

被公司辞退后，如果公司不立即发工资，你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以向劳动行政部门举报，或者选择直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明你与公司之间的劳动关系以及公司拖欠工资的事实。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，公司未按时支付工资，劳动行政部门可以责令其限期支付，并可能要求公司支付赔偿金。

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2024-06-12 19:52

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除了申请劳动仲裁，你还可以选择向劳动行政部门举报，由劳动行政部门介入调查并责令公司限期支付工资。此外，如果公司存在违法行为，如未签订劳动合同或未缴纳社保等，你还可以要求公司支付相应的赔偿金或补偿金。

法律快车咨询顾问

2024-06-12 19:52

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如果公司违法解除劳动合同，你可以要求经济赔偿金，通常为经济补偿金的两倍。同时，如果公司未提前一个月通知你解除劳动合同，你还可以要求公司支付一个月的经济补偿金作为代通金。此外，如果公司未与你签订书面劳动合同，你还可以要求公司支付双倍工资。

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