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公司部门领导开除我公司希望我调岗去别的部门我拒绝，公司威胁说只给一半的赔偿金

调岗降职降薪 2024-06-13 10:46 人浏览

共3位律师解答

如果公司坚持调岗并威胁只给一半赔偿金，首先，你可以尝试与公司进行进一步的协商，明确表达你的立场和意愿。如果协商无果，你可以考虑寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的规定，公司不能单方面强制调岗或降低赔偿标准。如果公司违法操作，你可以要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。

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2024-06-13 10:43

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如果公司违法辞退你，你可以通过以下步骤申请赔偿金：首先，收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等。其次，向劳动仲裁机构或法院提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付违法辞退的赔偿金。最后，根据仲裁或判决结果，要求公司支付相应的赔偿金。

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2024-06-13 10:44

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根据《劳动合同法》第三十五条的规定，公司调岗必须双方协商一致。如果公司单方面调岗，员工不同意，那么调岗行为是无效的。员工有权拒绝调岗，并可以与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，员工可以通过法律途径维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-13 10:46

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