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公司发快递通知返岗未收到

劳动纠纷 2024-06-14 10:24 人浏览

共3位律师解答

如果您未收到公司发出的快递通知返岗，首先建议您与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，确认快递的发送情况。如果公司确实已经发出了通知，但您未收到，您可以要求公司重新发送通知或提供其他形式的通知方式。同时，您还可以了解公司的返岗政策和程序，确保自己按照公司的要求及时返岗。如果公司未能提供合理的解决方案或存在其他违法行为，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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2024-06-14 10:21

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如果公司未支付您离职后的工资，您可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查并依法处理。另外，您还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

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2024-06-14 10:22

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公司发快递通知返岗未收到，是否构成公司违法，需要根据具体情况来判断。如果公司按照正常程序发出了通知，但由于快递原因或其他不可抗力因素导致您未收到，那么公司可能不构成违法。然而，如果公司未按照法律规定或合同约定履行通知义务，导致您未能及时返岗并造成损失，那么公司可能需要承担相应的法律责任。

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2024-06-14 10:24

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