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我工作了12天,公司没签合同,然后老板娘忽然说我不适合了,

劳动合同纠纷 2024-06-14 17:18 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝支付您应得的工资和赔偿金,您可以先尝试与公司进行协商,明确您的权益和要求。如果协商无果,您可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付相应的工资和赔偿金。仲裁结果出来后,如果公司仍不履行,您还可以向法院申请强制执行。
  • 除了申请仲裁,您还可以采取以下措施维护权益:1.收集证据,如工作记录、工资条等,证明您的工作时间和未签订劳动合同的事实。2.向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并处理。3.咨询律师,了解更多法律途径和维权方法。
  • 准备申请仲裁的材料时,您需要提供以下证据:1.工作证明,如工作证、入职通知等;2.工资支付记录,证明公司未按时支付工资;3.未签订劳动合同的证据,如与老板的聊天记录、录音等;4.其他相关证据,如同事证言等。同时,准备好仲裁申请书,详细陈述您的诉求和事实依据。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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