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我是月嫂,我的客户大三阳,她隐瞒病情,签合同是42天,我带孩子去医院打针大夫问宝妈是大三阳吗院打针大夫问宝妈是大三阳吗?月嫂月嫂生活遇到客月嫂生活遇到客户隐瞒病情你敢你敢携带着,知道了需要加钱,不加辞退月嫂是是不是是不是应该让他掏补偿费

无故辞退 2024-06-16 09:40 人浏览
共3位律师解答
  • 客户隐瞒大三阳病情,月嫂可要求合理补偿。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,用人单位不得因哺乳等情形辞退女职工。客户隐瞒病情可能导致月嫂权益受损,月嫂可与客户协商,要求合理补偿费用,以保障自身权益。若不及时处理,月嫂可能面临健康风险和经济损失。
  • 月嫂遇客户隐瞒病情,可协商处理或寻求法律援助。首先,月嫂应与客户进行沟通,了解病情并评估风险,协商合理的补偿方案。如协商无果,月嫂可咨询专业律师,通过法律途径维护自身权益,如要求客户支付赔偿金等。
  • 月嫂遇隐瞒病情客户,应这样处理:1. 与客户沟通,了解病情,评估风险;2. 协商补偿方案,如加钱或提供其他保障措施;3. 如协商不成,收集证据,咨询律师,准备通过法律途径维权;4. 在处理过程中,保持冷静,不要采取过激行为,以免影响自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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