问答详情

劳动合同没到期能辞职吗有影响吗

劳动合同纠纷 2024-06-16 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同没到期可以辞职,影响视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有权解除劳动合同,但需提前通知或协商。若用人单位存在违法行为,劳动者可立即解除并索要补偿。如未提前通知或违反合同规定辞职,可能需承担违约责任。
  • 劳动合同未到期辞职,常见处理方式有协商解除和提前通知解除。选择时需考虑实际情况,如用人单位是否存在违法行为、是否愿意支付补偿金等。协商解除更灵活,提前通知解除则需确保提前30天书面通知。
  • 可以辞职。1. 如用人单位存在违法情形,可立即解除劳动合同并索要补偿。2. 如无违法情形,应提前30天书面通知用人单位解除合同。3. 协商解除需双方达成一致,可根据实际情况灵活处理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台厦门律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中