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钉钉上申请离职能否视为书面证据?

劳动合同纠纷 2024-06-16 12:04 人浏览
共3位律师解答
  • 钉钉上申请离职可以视为书面证据。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者解除劳动合同应提前书面通知用人单位。钉钉作为电子平台,其上的离职申请记录可视为书面形式,但建议同时保存其他形式的证据,如EMS邮寄回单,以确保法律效应。
  • 钉钉上申请离职是书面证据的一种,同时还可通过EMS提交辞职信或录音录像等方式保留证据。选择哪种方式取决于实际情况,如公司规定、便利性等因素。为确保法律效力,建议采用多种方式并行。
  • 钉钉申请离职有效。操作方式:1.在钉钉上提交离职申请,确保申请内容明确无误。2.可同时通过EMS邮寄辞职信,并保存邮寄回单作为证据。3.如条件允许,可录音或录像提交辞职信的过程。4.按照公司要求递交纸质辞职信,并要求接收人签字确认。
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