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就是我在原公司离职跳槽到项目上然后项目不需要原公司做了公司起诉我有违反公司法148条吗

企业诉讼 2024-06-16 15:20 人浏览
共3位律师解答
  • 跳槽并不直接违反公司法148条,但需确保离职程序合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同,并确保没有违反竞业禁止等规定。如未提前通知或违反相关规定,可能面临法律责任。
  • 跳槽问题的常见处理方式包括:确保提前通知原公司、遵守竞业禁止协议、与新公司确认入职条件等。选择不同处理方式时,应综合考虑个人职业规划、法律法规要求以及可能面临的法律风险。
  • 跳槽需谨慎处理,应确保合法合规。提前通知原公司解除劳动合同,遵守竞业禁止等规定,避免法律纠纷。同时,与新公司明确入职条件,保障自身权益。如遇法律问题,可寻求专业法律咨询。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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