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您好我想咨询一下不签劳动合同，怎么办

劳动合同纠纷 2024-06-16 18:22 人浏览
共3位律师解答
  • 不签劳动合同违法，应尽快采取措施维权。
    根据《劳动争议调解仲裁法》规定，不签劳动合同可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。如不及时处理，可能影响劳动者权益，如工资、社保等，甚至面临法律责任。
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    2024-06-16 18:20

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  • 对不签劳动合同问题，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。
    选择哪种方式需根据实际情况，如双方关系、争议大小、时间成本等。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他更正式的法律途径，以高效解决问题。
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    2024-06-16 18:20

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  • 不签劳动合同违法，应依法维权。
    1. 协商：与用人单位沟通，要求签订劳动合同。
    2. 调解：向调解组织申请，寻求第三方协助解决争议。
    3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，进行裁决。
    4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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    2024-06-16 18:22

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