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你好,公司股权转让,员工可以要求公司赔偿吗

股权转让 2024-06-16 19:26 人浏览
共3位律师解答
  • 公司股权转让,员工一般不能要求赔偿。但如果股权转让导致劳动合同无法继续履行,公司需支付经济补偿金,按工作年限每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》第四十六条,用人单位在特定情形下需支付经济补偿。
  • 员工在公司股权转让时,一般不能要求赔偿。但如果劳动合同因此无法履行,员工可以要求经济补偿。选择处理方式时,应考虑合同条款、公司政策及劳动法规定,确保自身权益不受损害。
  • 股权转让员工难获赔偿。若合同无法履行,可要求经济补偿,操作如下:1. 确认股权转让是否影响合同履行;2. 保留相关证据,如合同、工资单等;3. 与公司协商,要求按工作年限支付补偿金;4. 协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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