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公司倒闭了，员工怎么赔偿

劳动合同纠纷 2024-06-16 19:54 人浏览

共3位律师解答

公司倒闭员工赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例补偿。依据《劳动合同法》第四十六条和四十七条，公司需支付经济补偿，未及时处理会影响员工权益，甚至引发法律纠纷。

平台法律顾问团队
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2024-06-16 19:51

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公司倒闭时，员工赔偿一般通过协商或法律途径解决。协商可快速达成一致，减少纠纷；法律途径则更具强制力，保障双方权益。具体选择哪种方式，需根据实际情况和员工意愿来定。

法律快车咨询顾问

2024-06-16 19:52

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公司倒闭员工赔偿按劳动年限计算。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 根据年限计算赔偿金额，每满一年支付一个月工资；3. 六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资；4. 赔偿金额以劳动合同解除前十二个月平均工资为准。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-16 19:54

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