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针对公司能否规定员工必须做满一年才能辞职

劳动合同纠纷 2024-06-16 20:10 人浏览

共3位律师解答

公司不能规定员工必须做满一年才能辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司不能在合同中免除自己的法定责任、排除员工的权利，该规定无效或部分无效。若公司强制执行此规定，员工可向劳动争议仲裁机构或法院申请确认无效，并要求支付应得劳动报酬。

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2024-06-16 20:08

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公司不能限制员工辞职时间，员工可随时提出辞职。如公司违反规定，员工可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，建议员工在辞职前与公司协商，确保辞职过程顺利进行。

法律快车咨询顾问

2024-06-16 20:08

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公司不能规定员工做满一年才能辞职。员工有权随时辞职，如公司违规，员工可：1. 向劳动监察部门投诉；2. 提起劳动仲裁或诉讼；3. 要求公司支付应得劳动报酬。辞职前最好与公司协商，确保权益不受损害。

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2024-06-16 20:10

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