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你好。工作期间造成的损失谁付主要责任

财产损害赔偿 2024-06-16 20:28 人浏览
共3位律师解答
  • 工作期间造成的损失,一般由用人单位承担主要责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,用人单位需对工作人员因执行工作任务造成的损害承担侵权责任。如工作人员存在故意或重大过失,用人单位可向其追偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。
  • 工作期间造成的损失,常见处理方式包括用人单位承担责任和向有过失员工追偿。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如员工过失程度、公司内部规定等。必要时可咨询专业律师,以确保合法合规处理。
  • 用人单位主责。若是员工故意或重大过失,单位可追偿。处理方式需依据实际情况,如员工态度、损失大小等。小损失可内部处理,大损失或涉及法律问题时,应咨询专业律师并采取相应法律措施。
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