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劳动争议诉讼的基本原则是什么呢?

工伤索赔 2024-06-16 20:28 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议诉讼的基本原则包括对等、调解和诚实信用。对等原则确保双方地位平等,调解原则强调自愿与合法性,诚实信用原则要求以事实为依据,以法律为准绳。若违反这些原则,可能影响诉讼的公正性和效率。
  • 劳动争议诉讼的处理方式包括调解、判决等。调解是双方自愿达成的协议,必须合法;若调解不成,法院会及时判决。选择处理方式时应考虑案件具体情况,如双方意愿、争议复杂性等因素。
  • 劳动争议诉讼原则为对等、调解、诚实信用。对等确保双方平等,调解强调自愿合法,诚实信用要求以事实法律为准。具体操作中,法院会根据双方情况组织调解,调解不成则依法判决,全程贯彻诚实信用原则。
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