已签解散协议还可以劳动仲裁吗
劳动仲裁
2024-06-16 20:32
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共3位律师解答
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已签解散协议，一般仍可申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会会审查申请，符合受理条件即会受理。如未及时处理，可能影响劳动者权益的及时保障。
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可以申请劳动仲裁，但要看具体情形。如果解散协议内容有争议或违法，可申请仲裁。若协议无争议，应履行协议或通过其他途径解决。
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可以。如解散协议内容违法或显失公平，可申请劳动仲裁撤销；如协议履行有争议，也可申请仲裁解决。具体操作需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请。
若解散协议无争议，双方应依法履行，如有违约可追究责任。 -
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